Вработените во Тесла го нарекуваат Маск „непристапен тиранин“, така се изјасниле во тајна анкета, пишува Бизнис инсајдер.
Во интерното истражување на Tesla спроведено во 2018 година, вработените изразија загриженост за постапките на Илон Маск како шеф на компанијата за производство на електрични автомобили, пренесува Business Insider.
Се забележува дека резултатите од тајното истражување, кои претходно не беа објавени во медиумите, биле испратени во март 2018 година во кореспонденција меѓу двајца врвни менаџери. Според Бизнис инсајдер, поранешната директорка за човечки ресурси на Tesla, Габриел Толедано, го испратила документот до членот на одборот на Tesla, Ира Еренпреис.
„Преглед на резултатите од анкетата на вработените. Лошо е во компетенциите, особено кај потпретседателите, а лошо и во раководството, главно поради Илон“, пишува Толедано во пораката со приложен фајл.
Вработените се пожалиле на корпоративната култура на Илон Маск, но и на недостаток на лидерство, можности за комуникација, како и на условите за отпуштање.
„Илон е технички лидер од највисок калибар, но многумина го гледаат како неприкосновен тиранин кој ги обезвреднува придонесите на персоналот и може да ги отпушти по желба. Се чини дека припаѓаме на главниот оддел на компанијата, но сме и потрошен ресурс, како и секој друг“, се изјаснил еден од испитаниците.
Сепак, надвор од компетентноста на Маск како личност, работата на Тесла беше оценета доста позитивно. Според резултатите, 65% од испитаниците изјавиле дека имаат доверба во врвниот менаџмент да ги „балансира интересите на вработените со интересите на компанијата“, а 58% од вработените рекле дека чувствуваат „фер плата“ за нивната работа.
